SILKSPAN เป็นผู้บุกเบิกและผู้นำในการให้บริการทางการเงินออนไลน์ในประเทศไทย และอาเซียน ก่อตั้งขึ้นเมื่อปี พ.ศ. 2543 ภารกิจของเราคือ การช่วยให้ผู้บริโภคได้ตัดสินใจอย่างชาญฉลาดและเลือกใช้บริการทางการเงินได้อย่างสะดวกที่สุด ไม่ว่าจะเป็น การทำประกันภัย/ชีวิต บัตรเครดิต/สินเชื่อ/สินเชื่อรถยนต์หรือบ้าน หรือ กองทุนรวม เป็นต้น  เราเติบโตอย่างมั่นคงตลอดมาเป็นเวลา 17 ปีและมีผลงานที่เราภาคภูมิใจดังนี้

• ปัจจุบันเรามีพนักงานมากกว่า 700 คน
• เราสามารถทำยอดขายได้มากกว่า 1,000 ล้านบาทของเบี้ยประกันในปี 2559
• ยอดสมัครสินเชื่อมูลค่ารวมกว่า 18,000 ล้านบาทในปี 2557
• มีผู้เข้าเยี่ยมชม www.silkspan.com มากกว่า 6,500,000 รายในปี 2557 (โตขึ้นมากกว่า 85% จาก 3,500,000 รายในปี 2556)
• มีผู้สมัครเข้ารับบริการของเรามากกว่า 1,000,000 รายที่สะสมอยู่ในฐานข้อมูลของเรา

         เรามีทีมผู้บริหารที่แข็งแกร่งซึ่งเชื่อในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่เห็นคุณค่าของการทำงานที่มีวินัย การวิเคราะห์และการแก้ปัญหาอย่างมีตรรกะ การทำงานเป็นทีม และการวัดผลงานที่โปร่งใส เพื่อให้เป็นองค์กรที่มุ่งเน้นผลงาน และการค้นหาคำตอบที่ดีที่สุดร่วมกัน แทนการสร้างความขัดแย้งและการเมืองภายใน

           ในสภาวะที่เรากำลังเผชิญกับการเจริญเติบโตอย่างรวดเร็วของ Mobile Internet ซึ่งทำให้มีผู้เข้าเว็บไซต์ของเราจาก 3.5 ล้านคนในปี 2556 เป็น 6.5 ล้านคนในปี 2557 เรามีความจำเป็นต้องเพิ่มจำนวนสมาชิกทีมผู้บริหารเพื่อมาร่วมขับเคลื่อน SILKSPAN ให้ก้าวสู่การเป็นผู้นำด้าน Online Financial Supermarket ทั้งในไทยและอาเซียน ถ้าคุณมีความกระตือรือร้นและต้องการความท้าทายใหม่ๆ และกำลังมองหาโอกาสที่จะใช้ประโยชน์จากความสามารถของคุณทั้งหมดที่มีในอาชีพของคุณ เราก็อาจจะเป็นเวทีที่เหมาะสมที่สุดสำหรับคุณ

สวัสดิการ

• ปรับเงินเดือนประจำปี (ตามผลงานและผลประกอบการ)
• วันลาพิเศษโดยได้รับค่าจ้าง (ลาอุปสมบท , ลาสมรส , ลาคลอด , ลาพิธีศพ , ลาสอบ , ลาเพื่อฝึกอบรมวิชาทหาร , ลาทำหมัน )
• วันลาตามกฏหมายแรงงานโดยได้รับค่าจ้าง ( ลากิจ , ลาป่วย , ลาพักร้อน )
• วันหยุดตามประเพณี (ไม่ต่ำกว่า 13 วัน)
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี (พักร้อน) 6 14 วัน (ตามอายุงาน)
• เงินช่วยเหลือกรณีต่าง ๆ เช่น สมรส , ค่าปลงศพบิดา มารดา ภรรยา สามี เสียชีวิต
• กระเช้าเยี่ยมไข้กรณีเจ็บป่วย หรือ เข้าโรงพยาบาล
• เงินช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาล 
• เบี้ยขยันรายเดือน / รายปี
• เงินรางวัลผลงานดีเด่น
• Incentive (รายเดือนตามผลงานและผลประกอบการ)
• ค่าโทรศัพท์ (บางตำแหน่ง)
• ค่าจอดรถ( บางตำแหน่ง )
• ประกันอุบัติเหตุ
• ประกันสุขภาพ
• วัคซีนไข้หวัดใหญ่ประจำปี
• ฝึกอบรมและสัมนาเพื่อพัฒนาบุคลากร
• ชุดฟอร์มบริษัทฯ
• ค่าอาหารกลางวัน (เฉพาะบางตำแหน่งที่ปฏิบัติงานวันเสาร์)
• ประกันสังคม
• กองทุนเงินทดแทน
• กิจกรรมสันทนาการ อาทิเช่น งานเลี้ยงปีใหม่, กีฬาสี, ท่องเที่ยวประจำเดือน / ประจำปี