สวัสดิการ

• ปรับเงินเดือนประจำปี (ตามผลงานและผลประกอบการ)
• วันลาพิเศษโดยได้รับค่าจ้าง (ลาอุปสมบท, ลาสมรส, ลาคลอด, ลาพิธีศพ)
• วันลาตามกฎหมายแรงงานโดยได้รับค่าจ้าง (ลากิจ, ลาป่วย, ลาพักร้อน)
• วันหยุดตามประเพณี (ไม่ต่ำกว่า 13 วัน)
• ประกันสังคม
• ประกันชีวิตและสุขภาพ AIA
• เบี้ยขยันในการเข้างาน
• จัดเลี้ยงวันเกิด
• กิจกรรมสันทนาการ อาทิเช่น งานเลี้ยงปีใหม่, ท่องเที่ยวประจำเดือน / ประจำปี
• ฝึกอบรมและสัมนาเพื่อพัฒนาบุคลากร