พลาดโอกาสได้คน IT เก่งๆ เพราะ “อคติ” (โดยไม่รู้ตัว)

พลาดโอกาสได้คน IT เก่งๆ เพราะ “อคติ” (โดยไม่รู้ตัว)

เคยไหม? เวลาเห็นใครสักคนแล้วรู้สึกไม่ถูกชะตาไม่ชอบขี้หน้า ทั้งๆ ที่ไม่เคยรู้จักกันมาก่อนด้วยซ้ำ หรือกับบางคนเพิ่งเจอกันครั้งแรกก็รู้สึกชอบอยากเข้าไปคุยทำความรู้จัก...

09-พ.ค.-17

HR insights

เจอ HR แบบนี้...ขอเจอครั้งเดียวพอ! (แชร์ประสบการณ์สมัครงานชาวไอที)

เจอ HR แบบนี้...ขอเจอครั้งเดียวพอ! (แชร์ประสบการณ์สมัครงานชาวไอที)

สำหรับคนไอทีทุกคนที่ทำงานเป็นลูกจ้าง มีประสบการณ์ทำงานมาหลายปีหรือย้ายงานมาหลายที่ เชื่อว่าต้องเคยผ่านประสบการณ์การสมัครและสัมภาษณ์งานมาแล้วแน่ๆ และคนที่เราหนีไม่พ้นก็คือ เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล...

28-เม.ย.-17

HR insights

คำแนะนำการเขียน Resume จาก HR บริษัทไอทีตัวจริง

คำแนะนำการเขียน Resume จาก HR บริษัทไอทีตัวจริง

จากประสบการณ์ในการทำงานด้าน Recruitment ในบริษัทไอทีสังเกตได้ว่า คนสายงานไอทีส่วนใหญ่ไม่ชอบเขียน Resume โดยอาจมองว่าเป็นเรื่องไม่จำเป็น

07-มี.ค.-17

HR insights

เขียนประกาศงาน IT ยังไงให้โดน!

เขียนประกาศงาน IT ยังไงให้โดน!

ข้อผิดพลาดที่มักจะพบในประกาศรับสมัครงานไอที (IT job ad) มีอยู่ 1 – 2 เรื่องหลักๆ คือ ถ้าไม่ใส่แต่คำศัพท์ด้านเทคนิคและตัวย่อ โดยไม่บอกเลยว่าบริษัททำธุรกิจเกี่ยวกับอะไร ก็มักระบุแต่ข้อมูลทั่วๆ ไป

09-ส.ค.-16

HR insights