HR INSIGHTS
เป็น HR อย่าลืมติดตาม Trend
เรากำลังอยู่ในยุคที่เทคโนโลยีเข้ามามีบทบาทในการใช้ชีวิตทั้งเรื่องส่วนตัวและการทำงาน แถมเทคโนโลยีมันก้ไม่คยหยุดนิ่ง ในฐานะของคนที่เป็น HR สิ่งเหล่านี้ย่อมส่งผลกระทบต่อการทำงานแน่นอน...
13-ก.ค.-17
HR insights
“Turnover Rate ต่ำ” สร้างปัญหาให้องค์กร
พอพูดถึงคำว่า Turnover ทีไร ชาว HR ทั้งหลายคงจะเริ่มรู้สึก ครั่นเนื้อครั่นตัว วิงเวียนศีรษะ เหมือนจะเป็นไข้ เพราะถ้าองค์กรมีอัตราการลาออกของพนักงาน (Turnover Rate) สูง...
07-ก.ค.-17
HR insights
6 วิธี จับไต๋ Programmer (ตัวปลอม)
การสัมภาษณ์งานเป็นขั้นตอนสำคัญในการคัดเลือกผู้สมัครงานหลังจากที่เราได้เช็คประวัติมาแล้วจากจดหมายสมัครงานหรือเรซูเม่ แต่บางครั้งสิ่งที่เราประเมินผู้สมัคร...
21-มิ.ย.-17
HR insights
5 เรื่องควรรู้ ก่อน Recruit คนไอที
เชื่อว่า HR ที่ทำหน้าที่ Recruit คนไอทีคงจะรู้สึกว่า “สมัยนี้กว่าจะหาคนไอทีตามที่แผนกต้องการได้แต่ละคน ทำไมถึงช่างยากเย็นเหลือเกิน” ...
15-มิ.ย.-17
HR insights
ค่าตอบแทนแบบไหน โดนใจคนไอที
ในเรื่องของค่าตอบแทน ถือเป็นเรื่องที่ละเอียดอ่อนสำหรับองค์กร และเป็นเรื่องสำคัญของคนทำงาน ซึ่งแต่ละคนก็มีตัวเลขหรือความคาดหวังในใจว่าต้องการได้ค่าตอบแทนเท่าไหร่
01-มิ.ย.-17
HR insights
Talent Retention “ไม่ยากเกินไป” หากเข้าใจคนไอที
สำหรับ HR การหา Talent ที่องค์กรต้องการว่ายากแล้ว การจะรักษาหรือดึงดูดให้พนักงานที่เก่งและมีความสามารถสูง ให้อยู่กับองค์กรไปนานๆ ยิ่งยากกว่าอีก โดยเฉพาะกับคนไอที (IT Talent) ตั้งแต่ Gen Y...
17-พ.ค.-17
HR insights